不想被檢舉罰錢？2026勞資策略講座：老闆必懂的風險控管術
拒絕勞資糾紛空窗期！
顧問親授法規實務，教你從制度設計到合規避險，打造省心又省錢的企業體質。
主辦單位
關於主講人
．中華勞基顧問有限公司 勞資顧問（企業客戶顧問服務）2011
．中鼎管理顧問有限公司 副總經理（拓展多元顧問服務）2013
．爵靈企業有限公司 創辦人（成為老闆 資方思維）2014
．爵鼎顧問有限公司 負責人（企業顧問服務產業串聯）2022
．新北市補習教育協會 顧問
．新北市托嬰協會 顧問
．美食映象餐飲顧問公司 顧問
．台灣沉浸式體驗協會 講師
．中華亞太空間管理協會 講師
．台中市寵物商業同業公會 講師
【報名方式】
📚 課程簡介:
面對逐年趨嚴的勞動檢查與頻繁變動的法規環境，
許多企業主往往在收到罰單後才驚覺漏洞。
這不是一堂生硬的法條課，而是專為解決經營痛點開發的實戰指南。
我們將剖析常見的勞資地雷，
如加班費計算、特休結算、以及最容易產生爭議的勞動契約撰寫。
透過爵鼎顧問多年的輔導經驗，直接拆解實際訴訟案例，
讓你理解法官與檢查員的判讀邏輯。
不僅教你法規，更提供一套系統化的管理方法。
課程結束後，你將具備檢視公司內部規章的能力，
並學會如何透過合理的薪資結構設計，
在合規的前提下優化營運成本，從根本杜絕檢舉風險。
📚 課程亮點:
▸ 地雷拆解｜揭秘勞檢最愛抓的5大漏洞
不講廢話，直接列出中小企業最常因行政疏忽被罰的環節。
從出勤紀錄到工資清冊，教你如何準備出一套無懈可擊的應檢資料。
▸ 案例教學｜從真實判決書看懂應對策略
透過社會證明與實際案例，分析勞資爭議中的勝敗關鍵。
讓你從別人的失敗中吸取經驗，避免公司陷入漫長的訴訟泥淖與商譽損失。
▸ 成本優化｜合規與獲利的雙贏方程式
專業顧問分享如何設計彈性工時與獎金制度。
在符合法規要求的前提下，有效降低勞健保成本與勞退提撥壓力，實現企業永續營運。
🌐 講座資訊:
主辦單位
:爵鼎企業顧問
主講者
: 蔡裕爵 (10年資歷專業法律顧問)
活動時間
:
2026/5/12 (二) 1300-1700 -台北
2026/5/28 (四) 1300-1700 -台北
2026/6/09 (二) 1300-1700 -台北
2026/6/23 (二) 1300-1700 -台北
活動地址
:TCCC-松江1館 752+753 空間(5/12)、751 空間 (5/28、6/9、6/23)
- 台北市中山區松江路131號2樓之4
(捷運松江南京站7號出口步行約3-5分鐘)
🎯 課程目標:
- — 識別風險：能自主判斷現有制度是否違反勞基法及其相關子法。
- — 制度優化：學會調整勞動契約與工作規則，保障勞資雙方權益。
- — 應對勞檢：掌握勞檢程序與應答技巧，面對檢查不再心慌意亂。
- — 降低成本：透過正確的薪資結構規劃，減少不必要的隱形成本。
👥 哪些人適合這門活動？
-
中小企業主：想專注發展業務，不希望被勞資爭議牽絆精力的老闆。
-
HR與行政主管：負責規劃公司制度，需掌握最新法規變動的管理人員。
-
創業者：正要建立團隊，需要從一開始就設定正確制度的準經營者。
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