職場黑馬的隱形技能！掌握關鍵就業力，從底層邏輯打通跨部門溝通協調術
▸ 擺渡人生學校院長張雅期親授：
結合心理諮商與職涯深度諮詢實務，教你精準識別職務角色。
用非暴力溝通破解卡關僵局，把職場阻力順手變助力！
主辦單位
關於主講人
張雅期｜諮商心理師
• 擺渡人生學校生涯賦能學院院長
• 台北市立大學技擊運動學系生涯輔導兼任講師
• 格瑞思心理諮商所 諮商心理師
• 新北市婦女及中高齡者職場續航中心職涯深度諮詢師
• 第六屆台灣生涯發展與諮詢學會專業訓練委員會主委
• 迦碩事業有限公司專業講師
• 昕禾文創教育合作講師
• 勞動部勞動力發展署核心職能與關鍵就業力師資
【報名方式】
📚 課程簡介:
為什麼工作認真卻總在跨部門協作時心累？
關鍵不在於你的專業技術，而在於對職場角色認知與溝通協調力的底層邏輯。
本課程由勞動部核心職能資深師資張雅期講師親自操刀，融合心理學與多年職涯諮詢實務。
學員將透過情境模擬與結構化工具，釐清自身與他人的職務邊界，根除因定位不明產生的摩擦。
不談空泛的理論，只給可落地的實戰方法！
老師將帶領你剖析職場人際盲點，掌握高情商溝通的應對核心。
課後你將能精準解讀主管與同事的「話中話」，在複雜的組織內高效推進專案，
成為企業爭相留住的關鍵就業力人才！
⚠️ 【政府補助倒數】 本課程引進勞動部小人提計畫政府補助資源，名額極度有限。
高額補助機會通常首波即額滿，錯過本梯次需再等一年，立即搶佔珍貴席次！
📚 課程亮點:
📌 亮點一：
心理專家跨界領軍，從底層解碼職場行為
▸ 擁有豐富諮商經驗的張雅期院長授課，
不只教溝通技巧，更從心理學視角帶你洞察同事與主管的真實需求。
看穿衝突背後的防衛機制，讓你一開口就建立職場信任感。
📌 亮點二：
拒絕紙上談兵！100%情境式案例拆解
▸ 精選跨部門卡關、職責推諉等常見真實情境。
透過實戰演練與痛點拆解，讓你在安全的課堂環境中試錯，
立刻內化並複製成功溝通模組，隔天上班現學現用。
📌 亮點三：
打造個人職涯防禦率，啟動核心就業力
▸ 本課程系統化培養勞動部認證的BC1關鍵就業力。
幫你跳脫基層思維，建立宏觀的職務邊界認知。
當你掌握了各部門的利益核心，工作自然不再被動，轉化為被主動提拔的高潛力人才。
🌐 講座資訊:
主辦單位
:迦碩事業有限公司
主講者
: 張雅期 ｜擺渡人生學校 生涯賦能學院院長
活動時間
:
2026/06/29(一) 08:30-12:30 –台北松江
活動地址
:
TCCC-台北松江2館 SN203空間
- 台北市中山區松江路131號2樓之4
(捷運松江南京站7號出口步行約3-5分鐘)
🎯 課程目標:
▸ 精準定位認知 — 深度理解自身與跨部門的職務權責，消除協作灰色地帶。
▸ 破解溝通盲點 — 掌握高情商的職場應對術，能面對不同特質的同事與主管。
▸ 高效專案推進 — 學習如何化解利益衝突，建立雙贏的跨部門溝通協調機制。
▸ 提升職場勝任率 — 內化勞動部BC1核心職能，強化個人不可替代的內部升遷籌碼。
👥 哪些人適合這門活動？
▸ 基層同仁與職場新人 — 想要快速適應企業文化，告別溝通不良與工作迷茫者。
▸ 跨部門專案負責人 (PM) — 需要頻繁協調各方資源，卻常卡在推行專案困難者。
▸ 中階儲備幹部 — 夾在主管與部屬之間，渴望建立高效協調與團隊共識者。
▸ 人資與培訓主管 — 欲引進專業關鍵就業力課程，提升企業內部溝通效率者。
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容納39至56人的講座型，滿足您的不同活動需求。
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