企業主必學｜勞資糾紛預防與處理
從糾紛到和解：實用技巧與案例分析
主辦單位
關於主講人
．中華勞基顧問有限公司 勞資顧問（企業客戶顧問服務）2011
．中鼎管理顧問有限公司 副總經理（拓展多元顧問服務）2013
．爵靈企業有限公司 創辦人（成為老闆 資方思維）2014
．爵鼎顧問有限公司 負責人（企業顧問服務產業串聯）2022
．新北市補習教育協會 顧問
．新北市托嬰協會 顧問
．美食映象餐飲顧問公司 顧問
．台灣沉浸式體驗協會 講師
．中華亞太空間管理協會 講師
．台中市寵物商業同業公會 講師
【報名方式】
📚 課程簡介:
2小時講座分享_為企業安好勞資護身符
面對被放大檢視的職場條件 ; 面對隨時可能撕破臉的員工
身為老闆、應該保護好自己、做好預防。
避免企業面臨一連串不必要的麻煩
更要杜絕員工接連仿效，造成惡性循環…
【講座課程內容】
．何謂勞動事件法與企業因應手段
．如何締結不踩線的勞動契約
．勞基法下的工資結構解析
．員工職災的標準處理方式
．工時問題 95%老闆忽略潛藏危機
．勞動檢查 實務案例分析與處理
．勞資爭議 實務案例分析與處理
勞資糾紛護身符
老闆別委屈！遠離勞資糾紛＿法律速成班
🌐 講座資訊:
主辦單位
:爵鼎顧問有限公司
主講者
: 蔡裕爵 顧問 (資深勞資顧問)
活動時間
:
【台北場】3/27（三）14:00-17:00（TCCC松江一館751）
【台北場】4/17（三） 14:00-17:00（TCCC松江一館751）
【台北場】4/29（一） 14:00-17:00（TCCC松江一館 751）
活動地址
:
台北市中山區松江路131號 7樓之1 （TCCC松江一館 751）
🎯 課程目標:
- 理解勞動事件法的基本原則和企業應對策略：
使學員能夠全面理解勞動事件法的核心原則，並學習如何在企業層面有效地應對相關挑戰。 - 掌握合法且高效的勞動契約締結技巧：
指導學員如何撰寫和締結符合法律規定且不侵犯員工權益的勞動契約，以避免未來的法律糾紛。 - 深入解析勞基法下的工資結構：
詳細解釋勞基法對工資結構的要求，幫助學員建立符合法律規定的薪酬制度。 - 標準化員工職業災害的處理程序：
提供一套標準化的員工職業災害處理流程，幫助學員在發生職災時能迅速且有效地應對。 - 揭示工時管理的常見陷阱和解決方案：
揭示大多數老闆在工時管理上常見的錯誤和潛在的風險，並提供實用的解決策略。 - 勞動檢查：案例分析與實務應對：
教導學員如何在勞動檢查中避免常見錯誤，並有效應對檢查中的問題。 - 勞資爭議：案例分析與衝突解決：
提供實際的勞資爭議案例，教授學員如何分析爭議的原因，並學習有效的衝突解決技巧。
👥 哪些人適合這門活動？
- 中小企業負責人：
- 不讓企業陷入勞資陷阱題，靠自己守護企業
- 打造企業彈性與安全的雙重保障
- 從企業領導者視角，保障您的企業不受挑戰
- 即將創業準老闆：
- 創建開始就給自己最嚴密的防護，避免內損
- 建立堅實勞資防線，讓您的企業一出生就強壯
- 從一開始就做好準備，避免未來隱患
- 各產業人資HR：
- 為公司堅守第一線堡壘，也可避免引火自焚
- 在勞資問題中穩健操作，維護企業和員工利益
- 深化勞資知識，保護企業免受內損
- 企業各部門主管：
- 強化勞資知識，為自己職場價值更加分
- 掌握勞資智慧，帶領團隊走向卓越
- 如何平衡員工滿意度與部門績效
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