2025年 Bowen家庭系統理論-初階班養成
從理解開始,踏上穩定自我的旅程——12堂入門課打開Bowen理論視野,為關係覺察與系統思維奠定紮實基礎。
主辦單位
關於主講人
林佳慧諮商心理師 X 包文團隊講師群
是一位有20多年實務經驗的心理師,擅長運用Bowen 家族系統理論,幫助人們處理情緒壓力、家庭關係、職涯轉換與自我成長等議題。
曾任國中輔導老師,後來投入心理師工作,服務對象涵蓋企業員工、學校學生、家庭與個人,也擔任生命線志工超過20年。
著有《做自己的職場情緒教練》一書,目前在杏語心靈診所與進安身心診所提供專業諮商服務。
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📚 課程簡介:
-每段情緒背後,都有一個沒被看見的關係故事,
而故事的根源,來自家庭系統的深層牽引。
父母、伴侶、手足、自己,
從未只是個體的選擇,
而是一種世代相傳的互動模式,
潛移默化地形塑著我們的情緒反應與行為決定。
✨從認識自我與家庭出發,養成穩定情緒的系統思維——12堂課精緻設計,
帶你逐步理解Bowen理論,為後續專業訓練與個人成長打下紮實根基。
🚩本次初階班課程強調自我穩定與系統覺察的起步養成,
透過理論講解與實作練習並進,提供:
1. 初次接觸 Bowen 理論者,從自我觀察與家族圖譜中理解家庭系統影響。
2. 有初步接觸經驗者,深化自我區分與系統思考,持續探索自我定位。
🌐 講座資訊:
主辦單位:Bowen家庭系統理論在台研究及運用中心
主講者: 林佳慧 諮商心理師
活動時間:2025/6/28
活動地址:台灣文創訓練中心-台北松江一館753空間
- 台北市中山區松江路131號7樓之1
(捷運松江南京站7號出口步行約3-5分鐘)
🎯 課程目標:
❶ 看見情緒的源頭,理解關係的流動
引導學員從家庭系統的角度,理解情緒融合、自我分化與三角關係的運作,
不再被情緒牽引,而能以清晰的自我,在關係中立足。
❷ 建立穩定的內在系統,與外在互動共振
學習如何透過系統觀點,穩定自身位置與角色,
在助人工作、親密關係、家庭互動中,維持覺知與彈性,
從反應走向選擇,從混亂走向秩序。
❸ 從理論走向實踐,化身系統觀點的承載者
透過實作、影片觀摩、自我報告與團體對話,
內化Bowen理論的思維,並應用於個別、伴侶、家庭與團體的助人現場,
成為能真實運用系統視角的療癒者。
❹ 對生命課題有更深的理解與承接
面對創傷、死亡、自殺、家庭暴力、失落等生命議題,
以系統的角度探問「關係的深層脈絡」,
培養穩定而溫柔的臨在力,與學員共走困難之路。
❺ 開啟自我探索的旅程,深化與自己的關係
不只是學習知識,更是在每次自我報告與團體回應中,
認識自己、接納自己、整合自己,
讓學習成為一場回家的旅程。
👥 哪些人適合這門活動?
- 企業老闆:
- 背景:瞭解如何合法且有效地管理員工。
- 期望:學習勞動法令,確保合規經營,避免不必要的法律問題。
- 人力資源專員:
- 背景:在人力資源部門工作,希望提升處理勞資爭議的專業能力。
- 期望:深入瞭解勞資法律,提高在員工關係和薪酬管理方面的專業知識。
- 中小企業管理者:
- 背景:管理一個小團隊,需要掌握勞資關係的各個方面,以維持團隊穩定。
- 期望:學習如何平衡員工和公司的利益,創造一個和諧的工作環境。
- 企業法務人員:
- 背景:專門處理公司的法律事務,包括勞資問題。
- 期望:更新勞動法相關知識,為公司提供更準確的法律建議。
- 非營利組織領導者:
- 背景:在非營利組織工作,經常與志工及少量正職員工互動。
- 期望:瞭解如何合法且有效地管理非營利組織的人力資源。
- 剛進入管理崗位的年輕專業人士:
- 背景:剛晉升為管理層,面臨管理團隊和處理勞資問題的新挑戰。
- 期望:獲得實用的管理技巧和策略,增強領導和決策能力。
- 自由職業者和顧問:
- 背景:作為自由職業者或顧問,可能需要與多個客戶和合作夥伴打交道。
- 期望:瞭解勞動合同和協商技巧,以更好地保護自己的權益。













