在勞動法規日益嚴格的今天，企業稍有不慎，可能面臨高達數十萬的罰款風險。為了協助企業主、人資、主管們有效掌握勞資管理關鍵，本課程將深入探討：

▸ 面試與契約管理：避免因程序不當導致的法律糾紛
▸ 考勤與薪資實務：正確處理出勤、加班與獎金問題
▸ 工時與變形工時應用：靈活運用，降低人事成本
▸ 最低工資與CPI影響：掌握薪資調整的關鍵因素

透過實務案例解析，讓您在短時間內掌握勞資管理的核心要點，為企業建立堅實的法規防線。

課程亮點

🔍 重點解析，實務導向

本課程由中鼎管理顧問有限公司專業講師授課，內容涵蓋：

▸ 有效面試技巧：避免因程序不當導致的高額罰款
▸ 勞動契約管理：正確訂立與管理，預防勞資爭議
▸ 考勤與薪資實務：深入探討出勤、加班與獎金問題
▸ 工時制度應用：靈活運用變形工時，降低人事成本
▸ 最低工資法解析：了解CPI指數對薪資成本的影響

透過實務案例解析，讓您在短時間內掌握勞資管理的核心要點，為企業建立堅實的法規防線。