活動案例 / 論壇 / AI 職涯講座 / 實體加線上
AI 時代職涯適應力論壇｜三位講者聊了兩個半小時的轉職真話
精靈創客主辦的職涯論壇請來三位背景各異的講者：一個是教育系闖進新創當執行長的，一個是業界轉學界的 AI 教育博士生，一個是寫程式寫到被挖角的後端工程師。兩個半小時的密集分享加上三人對談，內容濃度很高。
活動類型論壇 / AI 職涯講座 / 實體加線上
場地館別台北松江 1 館
適合情境主題論壇、跨領域交流、社群聚會
來源素材1 張現場照片 / 完整活動議程 / 講師簡介
值得一看的理由
這場論壇的設計值得注意：它把知識（AI 趨勢）、技術（實務操作）、經歷（職場轉換）三個面向，用三位不同背景的講者串在一起。最後有 Fireside Chat 讓講者同台對話加學員交流，是設計得很完整的論壇格式。
活動故事
2024 年 8 月 3 日星期六下午，精靈創客 ELVES MAKERSPACE 在松江一館 754 空間辦了一場 AI 時代職涯適應力論壇。三位講者分別從知識、技術和職場經歷三個角度，跟學員聊 AI 時代怎麼站穩腳步。同時提供線上直播，讓無法到場的人也能參與。
三位講者的背景各不相同。盧旭熙（Eric）是教育系畢業卻被挖角當新創公司執行長；張軒寧（Angeline）從業界行銷經理轉戰學界，現在是台師大機電實驗室的博士生兼 AI 講師；張家鴻（David）是資管本科出身的後端工程師。三個人的職涯路徑本身就在示範「適應力」這件事。
論壇從下午兩點一刻開始，一路到四點四十五。前三場是個人分享，中間有十分鐘茶歇，最後用三人對談和學員交流收尾。這種 Fireside Chat 的設計讓論壇不只是單向輸出，而是有來有回的交流。
現場亮點
- 三位講者跨領域搭配：新創執行長、AI 教育博士生、後端工程師。
- 四段式結構完整：知識、技術、職場、三人對談加學員交流。
- 實體聚會加線上直播，擴大了參與的可能性。
- 松江一館 754 空間適合這種中型論壇的講者配置和觀眾互動。
現場照片
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